以梦为马，闪耀未来

为进一步优化公司人力资源配置，提高各岗位工作效率，配齐优化队伍结构，促使优秀人才脱颖而出，4月29日下午，雅之轩召开了2020年岗位竞聘演讲大会。

在本次竞聘中，有7个岗位形成有效竞争，采用竞争上岗方式进行选聘，共12人次参加了竞聘演讲。

总经理郑小波在竞聘会中讲话

会议伊始，总经理郑小波女士上台发言。她表示，站上讲台的演讲者比其他人多了一份勇气和自信，并希望竞聘者们紧紧抓住机会，充分展现自己的才能，以平常心对待最后的结果。大家要坚定信念，勇于开拓，用奋斗来成就雅之轩辉煌的明天！

“我要勇敢追梦”“我竞故我在”“我要以钉钉子的精神做好各项工作”……演讲会现场，竞聘人员分别根据竞聘岗位的工作要求，介绍个人情况、分析个人优势、阐述拟任工作思路和目标。竞聘者们思路开阔、条理清楚，热情洋溢、充满自信的发言获得了与参会人员的阵阵掌声。

演讲结束后，公司领导参会代表投出计分票，庄严地选择能够胜任岗位的竞聘人员，公司行政部对竞聘工作进行了全程监督，当场进行5项综合评分分数统计。希望新任命的同志在不断前行的道路上不忘来时的路，保持对工作的初心和责任心，共创美好的未来。

公司牢固树立五大核心管理思维（定标准、制流程、重培训、抓执行、严监督）与十二大运营体系。通过积极实施人才强企战略，不断创新人才管理机制，促进人才队伍建设，推动公司快速健康发展。希望通过本次竞聘，打造出一支素质硬、作风强、精干高效的管理团队，为雅之轩今后发展奠定坚实的基础。